陈李龙

    习近平总书记在“七一”重要讲话中指出：“党和人民事业要不断发展，就要把各方面人才更好使用起来，聚天下英才而用之。”人才，是事业兴衰成败的关键，科技创新领域亦然。

    人才资源是科技创新的第一资源。我国能成功研制氢弹、原子弹，邓稼先、钱学森、钱三强等人发挥了核心作用；在提取青蒿素的过程中，屠呦呦是中医研究院抗疟药研究团队中的关键人物；在自主创造“中国芯”的过程中，江风益是团队的领航人。上述事例说明，突破关键技术，推动科技创新，离不开关键人才的久久为功。

    当前，人才结构不合理，特别是创新型领军人才不足，是制约我省科技创新的一大瓶颈。我省要向创新型省份迈进，就必须大力培养、引进和留住科技人才，切实做到“种好梧桐树，引来凤凰栖”。把“梧桐树”种好，既要着眼于为人才准备更好的科研设备、更多的研究资金，又要为人才解决住房、医疗、子女教育等生活问题，还应该着力为之解决科技成果的转化和知识产权的保护等难题。